Meet the captain: Collin Regter
Achter elk sterk bedrijf staat een sterke leider. In elke editie deelt een sponsor zijn ervaringen als leidinggevende. Deze keer: Collin Regter, algemeen directeur van NED Personeel. Met een duidelijke commerciële filosofie geeft Collin de organisatie met 57 medewerkers een vernieuwende twist.
Vier jaar geleden startte ik hier als commercieel directeur. De klik met John Elst, oprichter en grootaandeelhouder, was er meteen. Al snel kreeg ik het vertrouwen om het bedrijf klaar te maken voor de toekomst en in 2023 nam ik het stokje van John over.
Ik koos voor een duidelijke commerciële filosofie. Die gaat niet over operationele zaken, maar over het verhaal van ons bedrijf. Over dromen en ambities. Wat is de droom en de ambitie van een relatie waarmee we samen (gaan) werken? Het antwoord op die vragen is waardevol, want dan weten we wat we echt voor onze relaties kunnen betekenen. We kijken verder dan onze producten en diensten alleen, we verbinden mensen aan ons. Van accountmanager tot facilitaire medewerker, iedereen maakt dit verhaal zich eigen.
Deze filosofie gebruiken we ook in ons team. Ik praat met medewerkers over hun dromen en ambities, op het gebied van hun carrière, vitaliteit en interesses buiten de muren van ons kantoor. Het is tweerichtingsverkeer, ik moet ook kwetsbaarheid laten zien. Zo kom je dichter tot elkaar en wordt het team sterker. In de uitzendbranche verandert er veel, vooral de wet- en regelgeving. Straks zit er een nieuw kabinet, en wat komt er dan op ons af? Wij houden ons vast aan de filosofie en kunnen veranderingen daarin makkelijker meenemen.
Mijn managementstijl zou ik als transformationeel omschrijven. Dat betekent dat ik me niet alleen focus op het halen van doelstellingen, maar dat ik medewerkers ook wil motiveren en inspireren alles uit zichzelf te halen.
Ik leer graag over dit onderwerp. In 2020 en 2021 volgde ik op Nyenrode Business Universiteit de masterclass Verandermanagement, waarbij ik nieuwe inzichten kreeg hoe veranderingen niet alleen effectiever kunnen, maar ook betekenisvoller. Ik vind de boeken De Commerciële Revolutie en LEVEL 3 sales van Wessel Bergman erg goed. Onze visies staan dichtbij elkaar. Ik heb Bergman uitgenodigd voor een inspiratiesessie en zijn aanpak is de basis geweest voor onze filosofie.
Lees verder in NAC Zaken magazine
