Alle aspecten rond verzuim hebben veel invloed op met name MKB-ondernemers. Niet alleen financieel, maar ook juridisch en administratief. De materie wordt steeds complexer, de wet- en regelgeving neemt alsmaar toe en het aantal betrokkenen is voor ondernemers nauwelijks nog te overzien. Los daarvan: heeft u er tijd voor? Bent u ondernemer met personeel in dienst? Dan moet u hen bij ziekte twee jaar loon doorbetalen. Zowel u als werkgever als de zieke werknemer hebben verplichtingen voor de terugkeer in het arbeidsproces. Deze liggen vast in de Wet Verbetering Poortwachter. Werkgevers, met name MKB-ondernemers, vinden deze verplichtingen zwaar. In het vorige regeerakkoord is daarom een voorstel gedaan om de problematiek rond loondoorbetaling bij ziekte te verzachten.
