Droomdoelen van Thijs van den Buijs

Na zijn hbo-opleiding stapte Thijs vrijwel direct het familiebedrijf in. Hij begon in de verkoop en groeide door naar operationeel en strat- egisch management. Samen met zijn zus vormt hij straks de tweede generatie. Het bedrijf telt inmiddels ruim 100 collega’s, maar één ding blijft leidend: de mensen. ‘We willen vooral een plek zijn waar mensen zich thuis voelen. Als dat klopt, gaat de rest bijna vanzelf.’

2026

‘Komend jaar draait om structuur aanbrengen. Onze orderportefeuille zit goed vol en de projecten worden groter. Dat vraagt om strakkere processen, maar vooral om mensen die bij ons passen. We zoeken collega’s met liefde voor techniek, die houden van een platte organisatie, waar deuren openstaan en waar iedereen elkaar aanspreekt met je, ongeacht je functie.’

2031

‘We willen bekend staan als de beste werkgever in de regio en top of mind zijn bij opdrachtgevers, van particulier tot zakelijk. Niet alleen omdat we goed werk leveren, maar omdat samenwerken met ons prettig voelt. We willen dat collega’s, klanten en partners denken: bij vdBuijsInstall zit je goed. Daar luisteren ze, daar denken ze mee, daar voel je je welkom.’

2036

‘De overdracht naar de tweede generatie is dan succesvol afgerond. vdBuijsInstall is een toonaangevende speler in Zuid-Nederland, met sterke teams, mooie pro- jecten en misschien wel meerdere ves- tigingen. Maar het allerbelangrijkste: dat warme gevoel is er ook nog. We zijn nog steeds een goede werkgever, en een plek waar collega’s vrienden worden.’

Auteur: Lisanne de Munck, fotografie: privé

Lees dit en meer in de laatste NAC Zaken.