De ondernemerstip van Nick Matthijs
In deze rubriek delen sponsoren of businessclubleden hun ultieme zakelijke tip of inzicht dat ze kregen tijdens het ondernemen. Deze keer aan het woord: Nick Matthijs (33), de vierde generatie eigenaar van familiebedrijf Matthijs BV. In tijden van tegenslag leerde hij: als het niet van buiten komt, moet je de oplossing binnenin de organisatie zoeken.
‘In de 105 jaar van het bestaan van ons familiebedrijf hebben we heel wat meegemaakt. Ikzelf kreeg bij mijn aantreden als algemeen directeur in 2020 eerst te maken met de corona-epidemie en vervolgens met de oorlog in Oekraïne. Beide hadden een flinke impact op onze snoepbusiness. Toen dat voorbij was, verloren we twintig medewerkers aan een multinational die iets meer loon bood. Dat was een acuut probleem: hoe konden we voldoen aan de vraag met veel minder mankracht? We werken met ongeveer 110 man, van wie een op de tien een manager is. Dat zijn de mensen met de meeste kennis op hun vakgebied. Hen hebben we uitgedaagd om mee te denken over oplossingen. Met elkaar kwamen we eruit en wisten we de productie op peil te houden. Ik ben ervan overtuigd dat als je vertrouwen geeft, als de mensen zelf met ideeën komen, en als daar draagvlak voor is, dat je als organisatie voor de lange termijn een beter fundament hebt.’
Lees verder in NAC Zaken magazine.
auteur: Joke Ligterink fotografie: Privébeeld
